Philosophie als strategische Führungskompetenz

WisdomWorks an Universitäten, Fachhochschulen und Executive Programmen

WisdomWorks bringt 2500 Jahre Philosophie in die Führungsausbildung des 21. Jahrhunderts.

Führung in modernen Organisationen ist zunehmend geprägt von Unsicherheit, Ambiguität und ethischen Spannungsfeldern. Datenbasierte Entscheidungsmodelle, Managementinstrumente und psychologische Ansätze leisten wichtige Beiträge zur Führungsausbildung.

Was jedoch häufig fehlt, ist eine systematische Ausbildung jener Fähigkeiten, die in komplexen Situationen entscheidend werden: Urteilskraft und geistige Souveränität.

Das Lehrformat „WisdomWorks – Philosophische Führungskompetenz“ vermittelt Philosophie als strategische Kompetenz moderner Führung. Es greift auf mehr als 2500 Jahre Ideengeschichte zurück und überträgt zentrale philosophische Denkfiguren systematisch auf heutige Management- und Entscheidungskontexte.

Im Mittelpunkt stehen dabei nicht Motivation oder Tool-Trainings, sondern:

  • reflektiertes Denken

  • normative Orientierung

  • verantwortungsbewusste Urteilsbildung

  • geistige Souveränität im Umgang mit Komplexität.

Philosophie wird dabei nicht primär als Theoriegeschichte vermittelt, sondern als Orientierungswissen für Führung, Wirkung und Verantwortung in Organisationen.

inhalte des moduls

Das Modul behandelt unter anderem folgende Themen:

  • Weisheit als Führungskompetenz

  • Urteilskraft jenseits von Regeln und Kennzahlen

  • geistige Souveränität in komplexen Entscheidungssituationen

  • Verantwortung und Macht in Organisationen

  • Führung unter Bedingungen von Unsicherheit und Ambiguität

  • philosophische Perspektiven auf Leadership und Organisation.

Didaktischer Ansatz

WisdomWorks ist bewusst als ruhiges, reflexives Lehrformat konzipiert und verbindet:

  • konzentrierte Vorlesungsimpulse

  • philosophische Denkmodelle als Analyseinstrument

  • Fallanalysen aus Führung und Organisation

  • moderierte Diskussion

  • individuelle Reflexion.

formate

WisdomWorks kann in unterschiedlichen Lehrformaten umgesetzt werden, etwa als:

  • Gastvortrag

  • Blockseminar (1–3 Tage)

  • Modul in Master- oder Executive-Programmen

  • Ringvorlesung

  • Gastlehre / Visiting Lecturer

Das Format eignet sich insbesondere für Programme mit Schwerpunkten in:

  • Leadership

  • Responsible & Sustainable Management

  • Governance

  • Organisationsentwicklung.

gastvortrag

Ein möglicher Einstieg ist ein Impulsvortrag mit dem Titel:

„Warum Leadership mehr als Tools braucht – Philosophie als strategische Kompetenz moderner Führung.“

Der Vortrag führt in das Konzept philosophischer Führungskompetenz ein und kann als Grundlage für eine weiterführende Lehrveranstaltung dienen.

Mag. phil. Harald Danzmayr

Lehrender

Philosoph, Autor und Redner mit Schwerpunkt auf

  • Weisheit im Management

  • Philosophische Praxis für Führung, Wirkung und Verantwortung 

Seit über 30 Jahren tätig in Beratung, Erwachsenenbildung und Führungskräfteentwicklung, mit mehr als 100.000 Teilnehmenden in Seminaren und Trainingsformaten.

Zusammenarbeiten

Atlas – das lebendige Symbol für Führung mit Kompass. In einer Welt ohne klare Karten, mit wachsenden Stürmen und sich drehenden Magnetfeldern.

Ein Atlas der Möglichkeiten.

Ein Atlas der Weisheit.

Ein Atlas für dich.

Harald Danzmayr

kooperationen

Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und Executive-Programmen sind willkommen.

Anfragen bitte an:

info@wisdomworks.at